Las Empresas y las Sociedades

I. Conceptos previos:

Negocio: Es aquella ocupación, actividad o trabajo que se realiza para obtener un beneficio. Principalmente consiste en realizar operaciones comerciales, comprando y vendiendo mercancías o servicios.

Empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

Pasos para constituir un negocio:- Búsqueda y reserva de nombre.- Aporte de capital- Elaboración de escritura pública ante el notario- Inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp- Inscripción al RUC para persona jurídica- Elaboración de la minuta de constitución de la empresa o sociedad

II. Sociedad económica: 

Concepto: Se puede entender como la unión de al menos dos individuos que se comprometen a realizar aportes y esfuerzos en común para desarrollar una actividad comercial y repartir entre sí las ganancias obtenidas.

Formas:

1.- SOCIEDAD COLECTIVA

Sociedad de trabajo en la que el número mínimo de socios es de dos. Los órganos de gestión y administración de la empresa la llevan los propios socios, los cuales responden con su patrimonio de las obligaciones de la empresa. No se puede transmitir la condición de socio, ya que las características patrimoniales y personales son exclusivas de cada socio.

2.- SOCIEDAD COMANDITARIA

Existen dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los colectivos aportan capital y trabajo, llevando la dirección y gestión de la empresa. La responsabilidad de los socios es ilimitada. Los comanditarios sólo aportan capital, por lo que no intervienen en la dirección y gestión de la empresa. Tienen responsabilidad limitada y pueden transmitir la condición de socio.

3.- SOCIEDAD LIMITADA (S.L.)

El número mínimo de socios es 1 y el máximo de socios es de 50 y el capital mínimo para poder constituirla es de 3.000 euros. Dicho capital se encuentra dividido en partes iguales que se denominan participaciones, de tal forma que un socio puede tener más de una participación. El órgano decisor es la junta general y la toma de decisiones se hace por mayoría de capital. El órgano de gestión y administración es el consejo de administración. Las participaciones se pueden transmitir, pero no libremente.

4.- SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)

El número mínimo de socios es 1. El capital mínimo necesario es de 60.101,21 euros, del cual debe desembolsarse el 25% (en el caso de las S.L. debe ser íntegro). El capital social se divide en partes iguales, las acciones, que pueden ser al portador o nominativas, y que se pueden transmitir libremente. El órgano decidor es la junta general y los acuerdos se toman por mayoría de capital. El órgano de gestión y administración es el consejo de administración y los administradores.

5.- SOCIEDADES LABORALES

Se constituyeron con el fin de crear empleo y fomentar la participación de los trabajadores en la empresa, de tal forma que la mayor parte del capital pertenece a los trabajadores. Pueden ser S.A. o S.L., pero si son Anónimas no salen a bolsa. Cuentan con muchas ayudas fiscales. Puede haber capital que no pertenezca a los trabajadores.

6.- SOCIEDADES COOPERATIVAS

Se crean para fomentar sectores más deprimidos de la sociedad. Se inscriben en el registro de cooperativas del Ministerio de Trabajo y no en el Registro civil de Hacienda. Se define como una asociación o agrupación de personas en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, que se asocian para la realización de actividades laborales con una estructura totalmente democrática.   

7.- SOCIEDADES AGRARIAS DE TRANSFORMACIÓN (SAT)

Nacen mediante Real Decreto en 1977 pero provienen de los antiguos Grupos Sindicales de Colonización de 1940, que pretendían crear unas sociedades híbridas entre S.A. y Cooperativas.

8.- AGRUPACIÓN DE PRODUCTORES AGRARIOS (APAS)

Tienen el fin de comercializar conjuntamente productos agrarios. Surgen como consecuencia de la heterogeneidad de los productos agrícolas así como de su calidad, de la existencia de distintas épocas de recolección y de la escasa capacidad negociadora de los agricultores. El número mínimo de socios es de 50, salvo excepciones como productores de flores y de ganado ovino que es de 20.

I  III. Las Pyme:

     Pyme proviene de las siglas PyME y se utiliza para hacer referencia a las Pequeñas y Medianas Empresas. La diferenciación entre una pyme y el resto de empresas viene determinada por dos requisitos: El número de empleados de la empresa, que no puede superar a los 250 trabajadores.